Bevestiging ontslagname werknemer

Voorbeeldzinnen

Inleidende alinea

• Naar aanleiding van ons gesprek van [datum] ontvangt u deze bevestiging. In voorgenoemd gesprek heeft u aangegeven uw arbeidsovereenkomst met [Bedrijf] te beëindigen. Uw dienstverband bij [Bedrijf] stopt per [datum].
• Bij dezen bevestigen wij de ontvangst van uw brief d.d. [datum] waarin u aankondigt [Bedrijf] te gaan verlaten. Per [datum] stopt derhalve uw arbeidsovereenkomst met [Bedrijf].
• In uw brief van [datum] geeft u aan uw arbeidscontract met [Bedrijf] te beëindigen.
• Bij dezen bevestigen wij de ontvangst van uw brief d.d. [datum] waarin u uw ontslag aankondigt. Wij gaan akkoord met de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst met ingang van [datum].
• Naar aanleiding van uw verzoek om het dienstverband te beëindigen bevestigen wij hierbij akkoord te gaan met uw ontslagname per [datum]. Uw laatste werkdag zal dus zijn op [datum].
• In ons gesprek van [datum] heeft u aangegeven uw arbeidsovereenkomst met [bedrijf] te beëindigen.
• Met deze brief bevestigen wij dat u ons op [datum] in kennis heeft gesteld van het feit dat u [bedrijf] wenst te verlaten.
• Naar aanleiding van het feit dat u binnenkort de AOW-leeftijd bereikt bevestigen wij dat de arbeidsovereenkomst die wij met u zijn aangegaan van rechtswege eindigt op [datum].

Verklarende alinea

• Wij betreuren uw ontslagname zeer, maar we respecteren uw keuze.
• Wij betreuren uw ontslagname, maar respecteren uw besluit en wensen u veel succes bij uw nieuwe werkgever.
• Wij vinden het zeer spijtig dat u [bedrijf] gaat verlaten, maar wensen u veel succes in uw nieuwe aanstelling.
• Tevens zijn wij overeengekomen dat u uw resterende vakantiedagen opneemt. Uw laatste werkdag zal derhalve op [datum] zijn.
• Uw leidinggevende neemt binnenkort contact met u op om de administratieve zaken zoals verlof en eventuele (terug)betalingen met u af te wikkelen.
• Na afloop van het dienstverband stellen wij de eindafrekening op en betalen wij eventueel resterende verlofuren aan u uit.
• Uit de verlofadministratie blijkt dat u nog [aantal] vakantiedagen tegoed heeft. Wij verzoeken u vriendelijk om tijdig met uw leidinggevende te overleggen indien u de resterende vakantiedagen op wilt nemen.
• Tevens verzoeken wij u om bedrijfseigendommen uiterlijk op de laatste werkdag in te leveren bij [naam]. Het betreft [bedrijfseigendommen].
• Met inachtneming van de opzegtermijn is uw laatste werkdag [datum].
• Het dienstverband eindigt, conform uw wens, op [datum].
• Uw laatste werkdag is derhalve op [datum].
• Graag ontvangen wij nog van u een schriftelijke bevestiging van uw ontslagname.
• Na afloop van het dienstverband zullen wij de eindafrekening opstellen en eventueel resterende verlofuren aan u uitbetalen.
• Uw leidinggevende zal binnenkort met u overleggen over een passend afscheid.
• Uw leidinggevende zal met u bespreken aan wie u uw werkzaamheden kunt overdragen.
• Uw leidinggevende zal binnenkort een afspraak met u plannen om de werkoverdracht met u te bespreken.
• Tevens zal [hij/zij] u uitnodigen voor een exit interview.

Slotalinea

• Wij kijken met veel plezier terug op de samenwerking van de afgelopen jaren.
• Wij waarderen uw bijdrage van de afgelopen jaren.
• Wij danken u voor uw inzet gedurende de jaren dat u werkzaam bij ons bent geweest.
• Wij danken u hartelijk voor uw inspanningen voor ons bedrijf en wensen u veel succes in de toekomst.
• Wij danken u voor de prettige samenwerking en wensen u alvast veel succes bij uw nieuwe werkgever.
• Wij hebben met veel plezier met u samengewerkt en wensen u alle goeds voor de toekomst.
• Wij kijken met veel waardering terug op uw inzet van de afgelopen jaren en wensen u een fijne vakantie en veel succes in uw nieuwe aanstelling.

Meer voorbeeldbrieven

Voorbeeld 3

Geachte heer De Vries,

In ons gesprek van j.l. heeft u aangegeven uw arbeidsovereenkomst met Brief BV te beëindigen. Met inachtneming van de opzegtermijn is uw laatste werkdag 15 . Uw leidinggevende zal binnenkort een afspraak met u plannen om de werkoverdracht met u te bespreken.

Graag ontvangen wij nog van u een schriftelijke bevestiging van uw ontslagname. Na afloop van het dienstverband zullen wij de eindafrekening opstellen en eventueel resterende verlofuren aan u uitbetalen. Wij danken u voor de prettige samenwerking en wensen u alvast veel succes bij uw nieuwe werkgever.

Met vriendelijke groet,
Brief BV


Jacqueline Schrijver
Directie

Voorbeeld 4

Geachte heer Model,

Met deze brief bevestigen wij dat u ons op j.l. in kennis heeft gesteld van het feit dat u Sjabloon BV wenst te verlaten. Wij betreuren uw ontslagname, maar respecteren uw besluit en wensen u veel succes bij uw nieuwe werkgever.

Uw leidinggevende neemt binnenkort contact met u op om de administratieve zaken zoals verlof en eventuele (terug)betalingen met u af te wikkelen. Tevens zal hij u uitnodigen voor een exit interview.

Wij hebben met veel plezier met u samengewerkt en wensen u alle goeds voor de toekomst.

Hoogachtend,
Sjabloon BV


C.V. Ontslag
Personeelsadministratie

Voorbeeld 5

Geachte heer Konings,

Hierbij bevestigen wij het gesprek met u op j.l., waarin u aangeeft elders een nieuwe uitdaging te hebben gevonden. Wij vinden het zeer spijtig dat u Schrijven VOF gaat verlaten, maar wensen u veel succes in uw nieuwe aanstelling.
Tevens zijn wij overeengekomen dat u uw resterende vakantiedagen opneemt. Uw laatste werkdag zal derhalve op 15 zijn. Uw leidinggevende zal met u bespreken aan wie u uw werkzaamheden kunt overdragen.

Wij kijken met veel waardering terug op uw inzet van de afgelopen jaren en wensen u een fijne vakantie en veel succes in uw nieuwe aanstelling.

Hoogachtend,
Schrijven VOF


Michael Schrijven
Directie