Voorkom burn-out bij werknemers: 10 tips

Home Carrière Ontwikkeling Voorkom burn-out

Zorg voor een juiste hoeveelheid werk, zowel teveel als te weinig werk levert stress op.
Geef duidelijkheid over werkinhoud en voer niet te vaak veranderingen door.
Geef goede, opbouwende feedback.
Zorg voor een rustige werkplek, dus geen onderbrekingen van andermans telefoontjes of
binnenvallende collega's.
Geef de medewerker inspraak over zijn/haar eigen werk.
Wees bedacht op pesterijen en geroddel en zorg voor een goede collegiale sfeer.
Zorg voor een duidelijk beleid zodat de werknemer weet waar hij/zij aan toe is.
Geef medewerkers de kans zich te ontwikkelen.
Blijf ook in een langer dienstverband communiceren over wat wel en niet goed gaat.
Geef regelmatig een blijk van waardering.