Zorg voor een duidelijke beschrijving van de werkzaamheden of opdracht. Geef een goed
beeld wat de stageplaats inhoudt.
Geef aan in hoeverre de stagiaire begeleid zal worden door een stagebegeleider.
Bekijk of er een mogelijkheden is voor een aanstelling of vakantiebaan voor de stagiaire na
de stageopdracht. Vermeld de mogelijkheden als die er zijn.
Geef een beschrijving van jouw bedrijf. Zorg dat de stagiaire een goed beeld krijgt wat hij/zij
kan verwachten van een werkdag binnen jouw bedrijf.
Maak tijdig kenbaar dat je een stageopdracht hebt. De gemotiveerde studenten zoeken vaak
al 4 tot 6 maanden van te voren een stageplaats.
Verspreid de stageopdracht bij relevante opleidingen, op stagesites en de eigen bedrijfswebsite.
Maak ook gebruik van je eigen netwerk zoals werknemers en oud-stagiaires.
Plaats een foto of filmpje van het bedrijf of de werkzaamheden bij de vacaturetekst.
Vraag oud-stagiaires om een wervende tekst te schrijven over hun stage-ervaringen bij jouw
bedrijf en zet deze bij de vacaturetekst.
Zorg dat de tekst niet te lang wordt en overzichtelijk blijft. Aanvullende informatie en ervaringen
kunnen ook op een andere plaats vermeld worden zoals de bedrijfswebsite.
