Sollicitatiegegevens | ||||
Document / gegevens | Verplichte bewaartermijn |
Ingangsdatum bewaartermijn |
Fiscus aspect |
Vastgelegd in |
Sollicitatiebrief, -formulier, correspondentie omtrent de sollicitatie, getuigschriften, verklaring omtrent gedrag, psychologisch onderzoek |
4 weken zonder toestemming, 1 jaar met toestemming van de sollicitant |
na beƫindiging sollicitatieprocedure of einde dienstverband |
- | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Arbeidsvoorwaarden |
||||
Document / gegevens | Verplichte bewaartermijn |
Ingangsdatum bewaartermijn |
Fiscus aspect |
Vastgelegd in |
Akte van aanstelling / arbeidsovereenkomst |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Art. 52 Wet Rijksbelastingen |
Wijzigingen arbeidsovereenkomst |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Art. 52 Wet Rijksbelastingen |
Aanvullende arbeids- en salarisafspraken |
minimaal 7 jaar | einde dienstverband | Ja | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Loonbelastingverklaringen en kopie identiteitsbewijs |
minimaal 5 jaar | einde dienstverband | - | Art.23a Uitvoeringsregeling loonbelasting |
Correspondentie inzake benoemingen, promotie, demotie |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Art. 52 Wet Rijksbelastingen |
Correspondentie inzake ontslag |
tot 2 jaar | einde dienstverband | Ja | Art. 52 Wet Rijksbelastingen |
VUT-regeling | tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Art. 52 Wet Rijksbelastingen |
Afspraken inzake werk OR | tot 2 jaar | einde lidmaatschap | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Burgerlijke staat werknemer | minimaal 7 jaar | einde dienstverband | Ja | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Kopie getuigschrift | tot 2 jaar | einde dienstverband | - | - |
Loopbaan / personeelsontwikkeling |
||||
Document / gegevens | Verplichte bewaartermijn |
Ingangsdatum bewaartermijn |
Fiscus aspect |
Vastgelegd in |
Afspraken inzake opleidingen |
periode dat werknemer eventueel nog kosten moet vergoeden |
einde dienstverband | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Aanvraag opleiding door werknemer |
tot afronding / afbreking opleiding |
- | - | - |
Afspraken omtrent loopbaan | tot realisatie | - | - | - |
Verslagen functionerings- en beoordelingsgesprekken |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Verzuim |
||||
Document / gegevens | Verplichte bewaartermijn |
Ingangsdatum bewaartermijn |
Fiscus aspect |
Vastgelegd in |
Ziektekosten | duur verzekering tot einde dienstverband |
- | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Correspondentie UWV en bedrijfsarts |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Verslaglegging inzake Wet Verbetering Poortwachter |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Overige zaken |
||||
Document / gegevens | Verplichte bewaartermijn |
Ingangsdatum bewaartermijn |
Fiscus aspect |
Vastgelegd in |
Afstandsverklaring woon- werkverkeer |
duur afspraak + 7 jaar | - | Ja | Art. 52 Wet Rijksbelastingen |
Verslaglegging van probleemsituaties |
tot 2 jaar | einde dienstverband | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Verslaglegging van financiƫle problemen |
2 jaar | - | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Loonbeslagen | tot opheffing | - | - | Vrijstellingsbesluit Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) |
Brieven inzake jubilea | tot einde dienstverband | - | - | - |
Correspondentie directie / PZ / direct leidinggevende |
Afhankelijk van ontslagsituatie bij einde dienstverband of tot 2 jaar daarna |
- | - | - |
Gegevens inzake etniciteit en herkomst |
minimaal 5 jaar | einde dienstverband | - | Wet Stimulering Arbeidsdeelname Minderheden - Wet Samen |
Identiteitspapieren van van derden ingeleende vreemdelingen waarvoor een tewerkstellingsvergunning is verleend |
minimaal 5 jaar | einde dienstverband | - | Wet Arbeid Vreemdelingen |